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嘀嗒上市：是嘀嗒一下，還是持續(xù)嘀嗒？
“嘀嗒出行尋求本月通過上市聆訊”的消息一出，眾人普遍的反應(yīng)都是——這個公司，毫無波瀾、毫無存在感、毫無動靜，居然就要上市了。 順風(fēng)車這個業(yè)務(wù)模式，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為是嘀嗒的原創(chuàng)，這個形態(tài)，當(dāng)時市面上沒有一家可以對標(biāo)的對象，巨頭滴滴、快的也沒有同類的業(yè)務(wù)。2015年，有三家公司開啟了順風(fēng)車模式，分別是嘀嗒...
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嘀嗒出行重啟赴港IPO
時隔近兩年，嘀嗒出行再啟IPO。2月20日，嘀嗒出行向港交所重遞招股書，招股書顯示，2019年首次盈利以來，嘀嗒出行已連續(xù)盈利，順風(fēng)車業(yè)務(wù)仍為公司主要營收來源。根據(jù)弗若斯特沙利文報(bào)告，按交易總額及搭乘次數(shù)計(jì)算，嘀嗒出行為2021年中國最大的順風(fēng)車平臺，第二大出租車網(wǎng)約平臺。公司成立以來，嘀嗒出行共完...
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嘀嗒出行回應(yīng)“司機(jī)棍打女乘客”：車主賬號暫時封禁
8月15日，山東青島一位女士稱，乘坐嘀嗒網(wǎng)約車時，因?yàn)樾薷哪康牡禺a(chǎn)生糾紛，被網(wǎng)約車司機(jī)拿出一個類似警棍的東西，當(dāng)街追打。隨后嘀嗒出行發(fā)布回應(yīng) ，回顧了事發(fā)全過程，并稱該事件仍在警方調(diào)查處理階段，平臺將全力配合警方后續(xù)工作，并持續(xù)關(guān)注事件結(jié)果。...
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嘀嗒出行回應(yīng)女乘客“跳車”糾紛：已暫停司機(jī)接單
11月17日上海崔女士爆料稱，其在乘坐嘀嗒網(wǎng)約車時，因質(zhì)疑司機(jī)繞過系統(tǒng)違規(guī)拼單而遭到辱罵，后來要求下車被拒后選擇跳車。嘀嗒出行當(dāng)日回應(yīng)稱已暫停司機(jī)接單，并呼吁用戶平和溝通，但錄音顯示女乘客并無跳車行為。...
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涉嫌從事非法網(wǎng)約車業(yè)務(wù)，嘀嗒、哈羅等被提醒式約談
據(jù)交通運(yùn)輸部8日消息，7日，交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)協(xié)同監(jiān)管部際聯(lián)席會議辦公室組織對嘀嗒、哈啰等順風(fēng)車平臺公司進(jìn)行提醒式約談。 約談指出，近期媒體多次報(bào)道嘀嗒、哈啰等順風(fēng)車平臺公司產(chǎn)品有關(guān)問題，主要是“附近訂單”功能偏離順風(fēng)車本質(zhì)，涉嫌以順風(fēng)車名義從事非法網(wǎng)約車業(yè)務(wù)，用戶頭像顯示性別、開展長途城際服務(wù)等方面...
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嘀嗒沖刺“網(wǎng)約車第一股”，悶聲發(fā)財(cái)半年凈賺1.5億
10月8日晚間，嘀嗒出行正式向香港交易所公開遞交招股書，擬在港交所掛牌上市，海通國際資本有限公司及野村國際(香港)有限公司為聯(lián)席保薦人。 值得注意的是，此前有多家媒體報(bào)道稱，滴滴也在籌備港股上市，目標(biāo)估值超過6000億港幣（約合800億美元），將超越Uber（按美國東部時間7月17日收盤股價計(jì)算，...
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滴滴不在的日子里，“幾塊錢打車”蜂擁而上
滴滴被下架整改后，網(wǎng)約車市場乍現(xiàn)的機(jī)會引起了行業(yè)的一陣躁動，各大網(wǎng)約車平臺瘋搶地盤，使出了渾身解數(shù)。其中，嘀嗒、美團(tuán)、高德、T3出行等平臺通過火速開城、擴(kuò)招司機(jī)、發(fā)放高額補(bǔ)貼、加大地推等方式企圖搶奪市場。...
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惠普CEO人選之謎
到上周五為止，時間已過去了七周。七周前，惠普（Hewlett-Packard）公布了一條震驚科技界及商界的消息，其超級明星首席執(zhí)行官馬克?赫德因性騷擾丑聞而離職?；萜斩聲饲霸较卤硎?，希望尋找赫德繼任者的時間，比當(dāng)年找到赫德接替卡莉?費(fèi)奧莉娜的時間更短——費(fèi)奧莉娜目前正在競選美國加利福尼亞州共和...
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滴滴出行等11家平臺公司被約談
據(jù)交通運(yùn)輸部微信公眾號消息，8月22日，交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)協(xié)同監(jiān)管部際聯(lián)席會議辦公室對滴滴出行、T3出行、高德、曹操出行、首汽約車、美團(tuán)打車、萬順叫車、享道出行、如祺出行、陽光出行、嘀嗒出行等11家平臺公司進(jìn)行了提醒式約談。約談要求，一是要深入排查整治各平臺公司存在的穩(wěn)定風(fēng)險隱患；二是要落實(shí)交通運(yùn)輸新業(yè)...
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“去EAP一下”
作者：李全偉“作為一名基層管理者，感到公司實(shí)施 EAP（員工幫助計(jì)劃）給管理工作提供了非常好的幫助：使基層管理者能夠更近距離地關(guān)愛員工的心理健康，拉近彼此間的距離，幫助員工真正做到激情工作、快樂生活，還有效提高了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力?！敝袊苿油ㄐ偶瘓F(tuán)陜西有限公司（以下簡稱中國移動陜西公司）網(wǎng)維中心...
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